"五型班組"

       霍林郭勒金源口熱電有限公司黨支部緊密圍繞"綠色能源發(fā)展目標(biāo)"，配合內(nèi)蒙古金源陽(yáng)光伏項(xiàng)目的建設(shè)，積極推動(dòng)源源工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，一直致力于把企業(yè)建成服務(wù)百姓、奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)股東的新型、科技、綠色能源企業(yè)。把黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員模范帶頭作用，以公司年度工作目標(biāo)任務(wù)為核心，以創(chuàng)建"安全型、效益型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、和諧型"五型班組為載體，以提升班組綜合能力建設(shè)為抓手，持續(xù)營(yíng)造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷發(fā)展與完善品牌。

       一、"安全型班組"建設(shè)。以維護(hù)員工的安全健康為保障，以實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位安全管理為目標(biāo)，以公司《安全管理規(guī)定》為基礎(chǔ)，做到"三到位"（布置工作、檢查工作、處理隱患到位）、"三不少"（班前檢查、班中排查和班后復(fù)查不能少），努力把班組建成安全措施到位，全員安全意識(shí)強(qiáng)，安全生產(chǎn)無(wú)事故的安全型班組。

       二、"效益型班組"建設(shè)。以年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為方向，引導(dǎo)廣大員工節(jié)約挖潛，降低成本，提高效益，同時(shí)強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí)，努力把班組建成管理規(guī)范、目標(biāo)明確、生產(chǎn)指標(biāo)完成顯著的效益型班組。

       三、"創(chuàng)新型班組"建設(shè)。以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力為動(dòng)力，積極開(kāi)展合理化建議和"五小"（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在班組大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力，高員工創(chuàng)新水平，激發(fā)班組各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新熱情，倡導(dǎo)"低碳、綠色、環(huán)保、可持續(xù)"發(fā)展理念。

       四、"學(xué)習(xí)型班組"建設(shè)。以提高班組全員素質(zhì)為基礎(chǔ)，大力實(shí)施員工素質(zhì)工程，不斷改善班組學(xué)習(xí)環(huán)境將學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)化到每一天，一同考核，掀起了學(xué)習(xí)高潮，并推動(dòng)學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。

       五、"和諧型班組"建設(shè)。以建設(shè)班組和諧環(huán)境為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，形成員工關(guān)系融洽、工作協(xié)調(diào)、互助互愛(ài)的良好氛圍。加強(qiáng)班組民主管理，落實(shí)班務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)員工民主參與意識(shí)，加強(qiáng)班組職業(yè)道德建設(shè)，努力把班組建成愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、包容共進(jìn)的和諧型班組。

       一個(gè)目標(biāo):忠心向黨，深入推進(jìn)黨的建設(shè)

       一是堅(jiān)持開(kāi)展常態(tài)化專題學(xué)習(xí)。通過(guò)組織各種形式多樣的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其中蘊(yùn)含的重大意義和豐富內(nèi)涵，以更切實(shí)的舉措，做好民生工程，努力提升供熱服務(wù)質(zhì)量。每年組織大型的“七·一”“強(qiáng)堡壘·當(dāng)先鋒·樹(shù)形象”主題黨日活動(dòng)。

       二是不斷提升黨員隊(duì)伍建設(shè)水平。公司黨委面向廣大職工培養(yǎng)、吸納入黨積極分子，優(yōu)中選優(yōu)，這些黨員隊(duì)伍中的新鮮血液在日常生產(chǎn)、疫情防控、志愿服務(wù)等方面起到了十分顯著的模范帶頭作用，有效推動(dòng)了企業(yè)的社會(huì)知名度。

       三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善黨委工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評(píng)議考核等工作機(jī)制，完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理制度，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理。

       兩個(gè)強(qiáng)化:精心服務(wù)，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè);貼心為民，強(qiáng)化落實(shí)社會(huì)責(zé)任

       人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)才是做好供暖保障服務(wù)的根本。體制改革、師徒傳幫帶，多年來(lái)對(duì)人才隊(duì)伍的精心建設(shè)和培養(yǎng)，鍛造了企業(yè)工匠精神，帶動(dòng)各班組生產(chǎn)技術(shù)不斷改革、翻新。

       機(jī)關(guān)黨支部從“兩手抓、兩手硬”入手。全力提升為民服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)密壓實(shí)為民服務(wù)的責(zé)任，切實(shí)打造為民服務(wù)品牌，通過(guò)供熱暖居所，通過(guò)服務(wù)暖民心。

       三個(gè)明確:明確企業(yè)使命，扎實(shí)做好健康發(fā)展;明確安全責(zé)任，認(rèn)真抓牢安全生產(chǎn);明確發(fā)展方向，科學(xué)謀劃發(fā)展航向

       一方面要全力做好市民群眾冬季取暖保障工作，另一方面還要積極的對(duì)供熱環(huán)保設(shè)施進(jìn)行改造提升供熱環(huán)保效能。堅(jiān)持打造綠色‘花園化工廠’建設(shè)，廠區(qū)30年以上樹(shù)木近二百多株，綠化面積達(dá)兩千多平方米。加裝脫硫脫硝環(huán)保設(shè)施，使煙氣排放達(dá)到環(huán)保要求。

       始終牢牢繃緊安全管理這根弦，采取有力措施，堅(jiān)持查小查細(xì)、真查敢抓，突出隱蔽環(huán)節(jié)，切實(shí)從源頭徹底消除生產(chǎn)安全事故隱患，全面杜絕小隱患衍變成大事故。

       搶時(shí)代先機(jī)，利用現(xiàn)代信息化技術(shù)，培育自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)“雙百”企業(yè)發(fā)展，踐行“雙碳”戰(zhàn)略政策。

       “先鋒”聚力保生產(chǎn)

       源源熱電生產(chǎn)黨支部堅(jiān)持在“先鋒”上下功夫，通過(guò)“黨員當(dāng)示范、先進(jìn)立標(biāo)桿、支部展形象”，推動(dòng)黨建品牌形象持續(xù)鞏固深化，促進(jìn)鍋爐、汽機(jī)、燃料、化學(xué)、電氣、脫硫等6大專業(yè)統(tǒng)籌有序、交叉作業(yè)、互相配合、全面進(jìn)步，帶領(lǐng)全體職工高質(zhì)量完成熱源保障生產(chǎn)任務(wù)。

       面臨交叉作業(yè)多、工作強(qiáng)度高等困難，源源熱電生產(chǎn)黨支部的黨員們總是沖鋒在前、勇于奉獻(xiàn)，凝聚起團(tuán)隊(duì)智慧和力量，保障安全生產(chǎn)順利推進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)供熱保障運(yùn)行任務(wù)。

       “堡壘”助力保安全

       “一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，源源熱電生產(chǎn)黨支部不但是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，更是一個(gè)安全堡壘。結(jié)合黨史教育，開(kāi)展豐富多彩的“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽樹(shù)牢安全意識(shí)，讓黨員立足崗位率先垂范，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，通過(guò)安全生產(chǎn)競(jìng)賽有效地提高了職工的安全意識(shí)，在職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，樹(shù)牢了安全意識(shí)。

       嚴(yán)抓疫情防控，為職工排憂解難。組織每個(gè)專業(yè)黨小組的黨員、班組長(zhǎng)給在宿舍隔離和在家隔離的職工送餐和生活必需品，使職工體會(huì)到了組織的關(guān)懷和溫暖;想方設(shè)法的解決在廠員工及家屬和居家隔離員工的生活所需，穩(wěn)定了職工的情緒，有力保障了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行。

       長(zhǎng)期以來(lái)，源源熱電生產(chǎn)黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，抓管理、提素質(zhì)、強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，探索出了一條黨建工作與生產(chǎn)深度融合的創(chuàng)新之路，在推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量發(fā)展上成為“生產(chǎn)‘先鋒’，安全‘堡壘’”。

       社會(huì)責(zé)任

       供熱企業(yè)承擔(dān)著重要的社會(huì)公益性職能，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、加大基本建設(shè)步伐，確保發(fā)電、供熱穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。供熱民生不是空泛的，而是落實(shí)在一件件小事上，一個(gè)"暖"字，不僅凝結(jié)著群眾的期盼，同時(shí)也考驗(yàn)著供暖企業(yè)的工作態(tài)度和工作能力。我公司員工始終以"辛苦我一人、溫暖千萬(wàn)家"的工作態(tài)度，堅(jiān)守奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位，每個(gè)員工都能夠心系百姓冷暖，主動(dòng)靠前服務(wù)，把老百姓的事當(dāng)成自己的事去做，讓老百姓既暖身又暖心。

       民生服務(wù)

       我們無(wú)法控制冬天不太冷，但我們可以努力做到每個(gè)百姓家中有暖流。我們始終用實(shí)際行動(dòng)積極實(shí)踐、努力工作，想用戶之所想，急用戶之所急。冬天，只要用戶電話一響，專業(yè)人員便第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，為用戶及時(shí)解決問(wèn)題。夏天，停工不停熱、冬病夏治，保障下個(gè)取暖期設(shè)備、管網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

       組織生活

       支部建設(shè)不斷完善，各項(xiàng)組織生活相繼開(kāi)展。2022年以"黨史學(xué)習(xí)加油站"為主題開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)；以"慶祝建黨101周年"為主題開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；以"豐富職工業(yè)余生活"為主題開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

       支部榮譽(yù)

       2020年5月被授予中共科左后旗非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)"學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)先進(jìn)學(xué)習(xí)組織";2020年12月被授予內(nèi)蒙古源源能源集團(tuán)有限責(zé)任公司"工匠精神先進(jìn)單位";2021年6月被授予中共科爾沁左翼后旗非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)"先進(jìn)基層黨組織";2021年7月被授予中共內(nèi)蒙古源源能源集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)"先進(jìn)黨支部";2021年7月被中共通遼市委統(tǒng)戰(zhàn)部、通遼市工商聯(lián)合會(huì)、通遼市光影事業(yè)促進(jìn)會(huì)授予"抗擊新冠肺炎疫情捐贈(zèng)突出貢獻(xiàn)單位";2021年8月，被授予中共通遼市委組織部中共通遼市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)"全市雙強(qiáng)六好非公企業(yè)黨組織";2022年7月被授予中共內(nèi)蒙古源源能源集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)"先進(jìn)基層黨組織"。

       第一步:他曾是一株幼苗

       2015年懷揣著一個(gè)夢(mèng)想、帶著一份決心，它仿佛一顆剛剛萌芽的種子，亦如一株剛剛破土的幼苗白城京科熱力從建立初期的供熱面積僅有80萬(wàn)平方米的燃煤小鍋爐供熱公司，僅用80余天的時(shí)間就建成了16.4公里的供熱主管網(wǎng)，完成了他人眼中不可能完成的工程，創(chuàng)造了他人不敢嘗試的奇跡。

       第二步:他猶如一縷清風(fēng)

       京科熱力黨支部發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)的精神，先后整合了燃煤小供熱11家，關(guān)停高污染高耗能燃煤小供熱鍋爐20臺(tái)，城區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到了明顯的改觀，城區(qū)內(nèi)再也聽(tīng)不到小供熱鍋爐運(yùn)行的轟鳴聲，再也看不到往日烏煙瘴氣煙塵飛揚(yáng)的場(chǎng)面，天空湛藍(lán)如洗。

       第三步:他恰似一股暖流

       京科熱力黨支部主動(dòng)擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，鍛造錚錚鐵肩，扛起萬(wàn)千期待，以供熱為“切口”去做大民生，用“微幸福”換來(lái)“大幸?！保罅Πl(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)看準(zhǔn)的路、定下的事、承諾的目標(biāo)，一樁樁推進(jìn)，一件件落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)暖了百姓的身，更暖了百姓的心。

       第四步:他仿佛一雙巧手

       京科熱力黨支部知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，在工作中站在前、沖在前、干在前，深思熟慮為企業(yè)謀發(fā)展，七年來(lái)，獲得白城市“誠(chéng)信企業(yè)”、白城市“模范集體”等市級(jí)榮譽(yù)10余項(xiàng);獲得“吉林省供熱行業(yè)規(guī)范化考核工作優(yōu)秀單位”、“吉林省放心消費(fèi)示范企業(yè)”等省級(jí)以上榮譽(yù)7項(xiàng)。

       第五步:他帶來(lái)一片笑顏

       京科熱力黨支部用心打造京科品牌，面對(duì)暖心的服務(wù)，用戶們誠(chéng)心的送來(lái)了一面面錦旗，在京科熱力鋪就了一面紅色的榮譽(yù)墻，數(shù)面錦旗熠熠生輝。

       第六步: 他亦如一副鎧甲

       京科熱力黨支部始終尊重并且提倡安全的工作習(xí)慣和行為，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，保障著員工的安全。做放心事，干標(biāo)準(zhǔn)活，把個(gè)人安全和他人安全視為責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)，七年來(lái)，始終安全生產(chǎn)，穩(wěn)步運(yùn)行。

       第七步:他揚(yáng)起一面旗幟

       黨旗飄飄，黨徽閃耀，紅色基因深入人心，以須臾不可缺的精神力量，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式方法，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作走深走實(shí)。思想政治工作春風(fēng)化雨，企業(yè)文化建設(shè)有聲有色，員工自豪感、獲得感、歸屬感與日俱增。在追求中不斷前進(jìn)，在跨越中實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

露天煤礦958采區(qū)黨支部六色黨建品牌

       紅色 黨建鑄魂

       紅色象征著光明，象征著溫暖，象征著力量，象征著未來(lái)。

       958黨支部的紅色黨建，就是要傳承紅色基因，牢記初心使命。讓所有黨員和員工，甚至后代牢記歷史，不忘初心，永遠(yuǎn)不可迷失了方向和道路，發(fā)揚(yáng)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神!這是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù),也是開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代各項(xiàng)工作新局面的精神支柱和力量源泉。

       褐色---烏金 戰(zhàn)略發(fā)展

       通過(guò)兩代人的的艱苦創(chuàng)業(yè)，源源集團(tuán)不但讓幾百名下崗職工再次發(fā)家致富，同時(shí)也讓源源集團(tuán)確立了以煤炭為根的戰(zhàn)略思想，從而也成就了現(xiàn)在的“煤電硅”“煤電熱”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，一躍成為跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的大型民企集團(tuán)。

       958黨支部正是以此為基點(diǎn)，打造“褐色黨建”，以褐色代表的可靠和值得信賴，激勵(lì)黨員干部，不忘肩負(fù)歷史使命的初心，不丟當(dāng)年艱苦奮斗的底色，永葆旺盛的斗志，帶動(dòng)、幫扶身邊職工，立大志創(chuàng)大業(yè)，為集團(tuán)的發(fā)展立下了汗馬功勞，同時(shí)也為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)做出了卓著的貢獻(xiàn)。

       958采區(qū)黨支部的褐色黨建，源于“誠(chéng)信、品質(zhì)、文化、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)理念，也正是這種不忘初心永葆艱苦奮斗底色的黨建模式，讓958采區(qū)，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階，以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化和軍事化的管理，在2018年榮獲“全國(guó)煤炭行業(yè)先進(jìn)集體"殊榮。

       藍(lán)色 ---安全生產(chǎn)

       958采區(qū)黨支部的藍(lán)色理念，針對(duì)安全生產(chǎn)這一課題，將“安全”這一天字號(hào)工程，納入黨建第一要?jiǎng)?wù)。

       首先從牢固樹(shù)立“發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價(jià)”的思想，這是一條絕不允許逾越的紅線。把安全生產(chǎn)工作放在首要位置，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，強(qiáng)化責(zé)任，號(hào)召全體員工，做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”。提高員工的安全覺(jué)悟，把安全生產(chǎn)變成員工的自覺(jué)行為。使命與責(zé)任在肩，以敬畏生命、守住底線、不觸紅線、極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)健康穩(wěn)定。

       綠色 生態(tài)環(huán)保

       大國(guó)之治，江山為基，繁衍生息，生態(tài)為根。

       958采區(qū)黨支部，將“綠色發(fā)展”的理念融入黨建工作。結(jié)合自身實(shí)際，搶抓機(jī)遇、查擺整改，加大投入，全力置身于礦山綠化綜合治理之中，以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)黨和國(guó)家倡導(dǎo)綠色發(fā)展的信心與決心，以時(shí)不我待的精神把礦山綠化綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，以硬措施完成鐵任務(wù)。把打造“花園式礦山”做為目標(biāo)，多措并舉，精準(zhǔn)施策，不惜代價(jià)、不計(jì)成本，終于打贏了這場(chǎng)綠色礦山建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分體現(xiàn)了一個(gè)自治區(qū)百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓天更藍(lán)、山更綠、水更清，是綠色黨建的初心，更是作為一個(gè)能源型民企構(gòu)筑祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線的決心。

       粉色 社會(huì)責(zé)任

       天下之務(wù)，莫大于恤民。一個(gè)企業(yè)，除了追求利潤(rùn)最大化外，還要肩負(fù)起自身的社會(huì)責(zé)任，而這份沉甸甸的社會(huì)責(zé)任，來(lái)自于一個(gè)企業(yè)對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)怨無(wú)悔的擁戴和支持。

       958黨支部的粉色黨建，就是對(duì)自身社會(huì)責(zé)任的踐行和努力，是一個(gè)企業(yè)從社會(huì)良知到自覺(jué)的過(guò)程。秉承了源源集團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，始終保持使命在肩、顧全大局、懂得感恩、聽(tīng)從召喚、甘于奉獻(xiàn)、能打硬仗的底色。一直秉承“發(fā)展不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的理念，一直開(kāi)展扶危濟(jì)困工作，積極參與精準(zhǔn)扶貧，堅(jiān)持低碳綠色發(fā)展，打造花園礦山。958采區(qū)用實(shí)際行動(dòng)，表達(dá)了一個(gè)企業(yè)對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)。

       照亮黑暗，是誠(chéng)信;容納百川，是愛(ài)心;扶危濟(jì)困，是善念;綠化荒漠，營(yíng)造和諧，是文明。這句話可以完美詮釋958采區(qū)黨支部粉色黨建的內(nèi)涵。

       追光逐夢(mèng)，賦能未來(lái)金色暢想

       金色代表榮譽(yù)，代表高貴，代表尊貴，代表傳奇，代表一段激情燃燒的火熱歲月。金色，代表著青春、激情和陽(yáng)光，也代表著沉淀、收獲和成熟。

       為迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，源源集團(tuán)確立了打造“雙百企業(yè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，即:創(chuàng)造百億產(chǎn)值和打造百年老店。

       十四五期間，源源集團(tuán)將在“雙碳目標(biāo)”的引領(lǐng)下，利用礦山排土場(chǎng)，建設(shè)15萬(wàn)千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目，積極推動(dòng)京科發(fā)電二期35萬(wàn)機(jī)組項(xiàng)目、白城綜合體項(xiàng)目、科左后旗2號(hào)機(jī)組項(xiàng)目、工業(yè)硅技改擴(kuò)建項(xiàng)目等順利實(shí)施，盡早達(dá)產(chǎn)，賦能未來(lái)。

       958采區(qū)黨支部的金色黨建，為黨員和廣大員工提出了美好的愿景，提振了士氣。

       傾心逐夢(mèng)者，天不負(fù);砥礪奮進(jìn)者，事竟成!

京科發(fā)電黨支部“四突破”黨建品牌

       京科發(fā)電黨支部多年來(lái)緊緊圍繞保發(fā)電、保供熱的中心思想，踐行黨員責(zé)任義務(wù)。以黨的思想為指引方向，攻堅(jiān)克難，全力以赴確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)優(yōu)。

       突破復(fù)雜市場(chǎng)形式，發(fā)電任務(wù)再創(chuàng)新高

       發(fā)電-顧名思義是要把電發(fā)出去，多年來(lái)，面對(duì)電力市場(chǎng)復(fù)雜經(jīng)營(yíng)局勢(shì)的變化加之當(dāng)下疫情的雙重壓力，發(fā)電黨支部堅(jiān)持“度電必爭(zhēng)、度電必?fù)尅钡牟呗?，全力以赴搶發(fā)電量，支部全體黨員緊盯電量目標(biāo)，以穩(wěn)發(fā)、多發(fā)為主線，秉承“立足于早、立足于搶”的發(fā)電理念，密切關(guān)注電網(wǎng)運(yùn)行情況，加強(qiáng)與調(diào)度中心的溝通協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)機(jī)組最佳運(yùn)行方式和最大計(jì)劃電量。

       突破機(jī)組固有制約，指標(biāo)向優(yōu)再創(chuàng)佳績(jī)

       多年來(lái)發(fā)電黨支部一直致力于各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)優(yōu)工作，制定了一系列的解決措施，在廣大黨員及群眾的共同努力下，京科公司1號(hào)機(jī)組以嶄新姿態(tài)在電力行業(yè)中脫穎而出。

       2021年由中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布的電力行業(yè)火電機(jī)組能效對(duì)標(biāo)結(jié)果中，京科公司1號(hào)機(jī)組被評(píng)為300MW級(jí)亞臨界空冷供熱機(jī)組“AAA級(jí)”優(yōu)勝機(jī)組。對(duì)標(biāo)評(píng)比中，京科公司1號(hào)機(jī)組在全國(guó)57臺(tái)同類型機(jī)組中真空嚴(yán)密性排名第一;機(jī)組可靠性排名第一;綜合廠用電率排名第六，平均值位列前20%;綜合能效水平評(píng)比排名第八;發(fā)電水耗、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督等項(xiàng)目均占前列。

       突破傳統(tǒng)思想束縛，科技攻關(guān)初見(jiàn)成效

       一直以來(lái)，發(fā)電黨支部高度重視科技攻關(guān)工作，在自治區(qū)電力行業(yè)QC優(yōu)秀成果評(píng)比中申報(bào)的六項(xiàng)QC成果獲得“優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。

       通過(guò)成果轉(zhuǎn)化，已解決許多生產(chǎn)難題，實(shí)現(xiàn)了科技創(chuàng)新。通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程評(píng)價(jià)管控、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)等方式，提升活動(dòng)成果質(zhì)量，為京科公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。

       突破傳統(tǒng)思想理念，黨建活動(dòng)煥然一新

       發(fā)電黨支部加強(qiáng)支部建設(shè)，積極組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，組建突擊隊(duì)，讓黨旗高高飄揚(yáng)。為生產(chǎn)搭臺(tái)，保安全、保發(fā)電、保供熱，打造一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。

       黨建+安全

       設(shè)備黨支部把嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為首要任務(wù)，堅(jiān)持底線思維，以高度政治責(zé)任感抓實(shí)安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，確保思想統(tǒng)一，形成合力，并將各類安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面整改到位，不留隱患、不留后患，實(shí)現(xiàn)安全管理閉環(huán)，確保不發(fā)生人身、設(shè)備安全及環(huán)保事件。

       截止目前，實(shí)現(xiàn)了年度兩個(gè)百日安全生產(chǎn)周期，累計(jì)安全生產(chǎn)達(dá)到2400天。

       黨建+基建

       二期擴(kuò)建工程是集團(tuán)公司及京科發(fā)電重點(diǎn)項(xiàng)目，黨員干部充分發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，勇?lián)厝危朔牧仙蠞q、施工隊(duì)伍人員不穩(wěn)定、催貨難度大等不利因素，積極穩(wěn)妥推進(jìn)工程建設(shè)。

       藍(lán)圖已繪制，設(shè)備部黨支部全體黨員在各自工作崗位上精益求精，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)，為把二期工程建設(shè)成精品工程默默貢獻(xiàn)自己的一份光、一份熱。

       黨建+創(chuàng)新

       繼2020年公司被內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳評(píng)為“科技創(chuàng)新型”企業(yè)以來(lái)，公司被評(píng)為2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀組織單位。

       科技創(chuàng)新”是京科發(fā)電設(shè)備黨支部一面旗幟，也是促進(jìn)青工成材的“搖籃”。多年來(lái)，設(shè)備黨支部一直致力于積極開(kāi)展新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用工作，持續(xù)培育技術(shù)創(chuàng)新和專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，強(qiáng)化科技引領(lǐng)，加大科技研發(fā)力度，堅(jiān)持以提質(zhì)增效創(chuàng)造價(jià)值為主線，以解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題為抓手，不斷提高自主創(chuàng)新能力和資源綜合利用能力，構(gòu)建了良好的技術(shù)管理平臺(tái)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，自主創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，為提高設(shè)備健康水平提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障，為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

       本著早定目標(biāo)、早部署、強(qiáng)溝通的原則，增動(dòng)能、抓重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作有序銜接，堅(jiān)持以“不吃老本、再立新功”為導(dǎo)向，爭(zhēng)取科技創(chuàng)新工作再創(chuàng)佳績(jī)，助推公司科技管理工作再上新臺(tái)階。

京科發(fā)電綜合黨支部

       融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

       綜合黨支部不斷加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，促進(jìn)黨員成為黨建工作中的“能工巧匠”，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，成為專業(yè)上的技術(shù)骨干，管理上的中流砥柱，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，引導(dǎo)支部所轄部門(mén)員工，圍繞公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，共同出謀劃策。

       融入工作部署

       把黨建工作的觸角延伸到工作的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，在公司各項(xiàng)工作任務(wù)中，始終把黨務(wù)工作擺在首位，通過(guò)黨組織的正確引領(lǐng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。積極推行“稅企聯(lián)建”新模式，建立稅企黨建共建制度、上門(mén)服務(wù)制度、引領(lǐng)共建目標(biāo)，形成思想上共進(jìn)步、發(fā)展上同努力、服務(wù)上零距離的黨建效應(yīng)。

       融入職工思想

       支部始終堅(jiān)持倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，以京科“家”文化為基礎(chǔ)，推行全員一體化管理模式，對(duì)不同體制、不同身份、不同用工形式實(shí)行統(tǒng)一管理，全員踐行“美麗京科，我的責(zé)任”理念，實(shí)現(xiàn)“京科之家”共建的“容、融、情”(即包容、融合、親情)體系。積極組織開(kāi)展“情系京科”和“美麗京科”兩個(gè)特色系列活動(dòng)，打造京科企業(yè)文化品牌。出版《京科信息》《京科科技》《閃閃的紅星》等內(nèi)部宣傳刊物。

       創(chuàng)業(yè)

       綜合部黨支部始終把傳承“創(chuàng)業(yè)”精神作為全體黨員的工作信條，以吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)支部全體員工繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中不忘初心、砥礪前行。

       創(chuàng)新

       積極創(chuàng)新工作方式，緊緊結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作實(shí)際，以提高員工的法律意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)為中心，開(kāi)展“政企共建”活動(dòng)，培養(yǎng)員工健康生活方式;增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。

       創(chuàng)優(yōu)

       公司不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，重要崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，推動(dòng)公司平穩(wěn)健康發(fā)展。一是恪盡職守，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到重要議事日程，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，綜合黨支部與黨總支簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書(shū)》，支部重要崗位人員簽訂了《廉潔自律保證書(shū)》，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員群眾遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識(shí)。二是落實(shí)集團(tuán)公司“雙十條”規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，重大決策堅(jiān)決杜絕一人集權(quán)，重大事項(xiàng)必須經(jīng)集體研究決定，從體制和機(jī)制上控制了發(fā)生問(wèn)題的幾率。

露天煤礦968采區(qū)黨支部

       源源集團(tuán)968黨支部在集團(tuán)公司黨委的帶領(lǐng)下，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，投身于綠色，以“推動(dòng)形成綠色發(fā)展方式和生活方式，是發(fā)展觀的一場(chǎng)深刻革命”為主導(dǎo)思想，攝入踐行習(xí)總書(shū)記的“兩山”理念，將綠化礦山作為重中之重，全面開(kāi)啟了礦山綠化工程。

       昔日的排土場(chǎng)，一片死氣沉沉的灰白，堆滿白矸石，這是任何植物無(wú)法生存的極度貧瘠的土地。為打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨員們四處尋找專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)，聘請(qǐng)苗木專家全程指導(dǎo)，科學(xué)高效進(jìn)行生態(tài)修復(fù)再造。不具備植物生存條件，就覆蓋腐殖土，機(jī)械難以到達(dá)的地方就調(diào)用人工，精心挑選適合采區(qū)氣候條件的綠植，再進(jìn)行分批次種植和養(yǎng)護(hù)補(bǔ)植。

       道路兩旁的安全擋墻，因?yàn)闊o(wú)法鋪設(shè)水管，為了保證植物的成活率和花草的后續(xù)生長(zhǎng)，黨員們還帶領(lǐng)改裝了噴灌車，隨時(shí)能夠?qū)Π踩珦鯄ι系闹参镞M(jìn)行澆水，為特殊地點(diǎn)的植物覆蓋率提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

       經(jīng)過(guò)兩年不計(jì)成本的心血付出，露天煤礦968采區(qū)綠化復(fù)墾的成效，作為環(huán)境治理的標(biāo)桿在中央電視臺(tái)進(jìn)行過(guò)播出。鏡頭里植被茂盛，山清水秀，那片曾經(jīng)的煤礦排土場(chǎng)，再也不是煤矸石遍布、不生寸草的不毛之地，而是變成了一座蜂舞蝶飛的童話花山!

       內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色礦山現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在霍林郭勒市隆重召開(kāi)，源源968采區(qū)作為唯一一家民企分會(huì)場(chǎng)，得到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。人與自然的和諧共生，正是“綠水青山，才是金山銀山”的真正體現(xiàn)，更是968黨支部踐行綠色發(fā)展的重彩一筆!

       綠色發(fā)展不單單是生態(tài)恢復(fù)!采區(qū)黨支部力抓“節(jié)能減排，降本增效”。從食物浪費(fèi)到礦車維護(hù)，小到一頁(yè)紙、一度電、一滴水，力爭(zhēng)做到物盡其用，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格把控生產(chǎn)成本，將節(jié)能減排貫徹到底。968采區(qū)黨支部一直嚴(yán)防死守安全這條生命紅線，班前會(huì)、班后會(huì)、事故警示教育、崗位操作安全考核等一系列措施固化員工的安全意識(shí)，讓員工從內(nèi)心感覺(jué)到安全的重要性。

爐火純青 筑夢(mèng)源源 

       一、黨建凝聚精氣神，讓員工團(tuán)結(jié)擰成一股繩，突出政治核心。

       黨建鑄魂，文化引領(lǐng)，凝聚精氣神，擰成一股繩。鐵合金黨支部帶領(lǐng)公司全體黨員職工，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)重干，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面激發(fā)黨員干部投身生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難和在“急、難、險(xiǎn)、重”工作中發(fā)揮的主動(dòng)作用。為了響應(yīng)國(guó)家能耗雙控要求，從環(huán)保、效率、節(jié)能以及成本各個(gè)方面考慮，建設(shè)大爐型，配合光伏項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)綠色冶煉。正是通過(guò)“紅心”黨建，突出了黨支部的政治核心作用。

       二、黨建著眼于實(shí)效，看得見(jiàn)摸得著生動(dòng)而具體，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)核心。

       牢固樹(shù)立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不為黨建而黨建，通過(guò)開(kāi)展實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，使企業(yè)的黨建工作不僅不“虛化弱化”，而且還很實(shí)很到位。

       支部書(shū)記為首的領(lǐng)導(dǎo)班子就是“黨員突擊隊(duì)”，隨時(shí)準(zhǔn)備啃硬骨頭、打硬戰(zhàn)，生產(chǎn)一線，黨員主動(dòng)放棄休息日;作為一名普通黨員，就是要做好本職工作，就是在困難面前與其他黨員抱團(tuán)打頭陣。

       三、黨建舉措見(jiàn)真章，煉好硅石更煉好黨員隊(duì)伍，彰顯黨員初心。

       一個(gè)黨員一面旗，全體黨員始終堅(jiān)守初心，落實(shí)“一諾二亮三監(jiān)督”黨建舉措。

       一諾，即一個(gè)承諾。支部全體黨員根據(jù)自身崗位職責(zé)，制定目標(biāo)，做好承諾。二亮，即亮身份、亮職責(zé)。支部全體黨員一是在崗期間必須佩戴黨員徽章，亮出黨員身份;二是職責(zé)上墻，按照崗位職責(zé)做好本職工作。三監(jiān)督，即黨員自我監(jiān)督、部門(mén)職工監(jiān)督和群眾監(jiān)督，即促進(jìn)支部工作開(kāi)展有力、促進(jìn)黨員素質(zhì)轉(zhuǎn)變提升、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)干凈過(guò)硬、促進(jìn)服務(wù)生產(chǎn)質(zhì)量提高。

       四、黨建強(qiáng)基又固本，生產(chǎn)發(fā)展逆勢(shì)而上，服務(wù)生產(chǎn)重心。

       源源鐵合金黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重心。在逆境形勢(shì)下，堅(jiān)持“一流黨建促一流發(fā)展”的理念，拓寬產(chǎn)業(yè)鏈求生存、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)求發(fā)展，改進(jìn)工藝降低成本，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，打響了“源源工業(yè)硅”品牌。

面對(duì)新時(shí)代，新的未來(lái)，源源工業(yè)硅黨支部將繼續(xù)深挖“紅色領(lǐng)航，四心融合”為主題的“紅心”黨建模式，更好的發(fā)揮黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的決定性作用。